Sinds de oprichting in 2016 heeft Jijgezond een gestage groei doorgemaakt en heeft zij haar dienstverlening verbreed tot preventief gezondheidsbeleid waarbij het accent wordt gelegd op een veilige en duurzame werkplek.
Wij zijn ervan overtuigd dat de aandacht die je besteed aan je medewerkers de beste investering is. Niet alleen groeien mensen door oprechte aandacht maar is het tegelijk de meest duurzame vorm van 'er zijn voor je medewerkers'. Goede primaire arbeidsvoorwaarden zijn een voorwaarde maar het zijn de kwalitatieve factoren die leiden tot hogere prestaties, arbeidsvreugde en afnemend verzuim. Het creëren van een werkomgeving waarin ruimte is voor eigen inbreng maar ook een beleid gericht op performance leidt uiteindelijk tot de beste uitkomst. Duidelijk zijn in wat je verwacht en wat je biedt. Dat mag je van ons ook verwachten.